4月21日，平谷区召开就业工作部署会暨2023年就业工作领导小组第一次调度会。副区长、区就业工作领导小组组长赵文侃出席会议。

　　会议通报了2022年就业工作情况，部署了2023年就业重点工作。2022年，就业市、区两级任务指标均超额完成。马昌营镇被评选为北京市充分就业乡镇；马昌营镇南定福村、夏各庄镇贤王庄村被评选为北京市充分就业村。我区在2022年北京市就业重点工作目标考核中列入全市优秀行列。

　　会议要求，要扛牢政府之责，推动就业优先。落实“管行业必须管就业，管属地必须管就业，管生产经营必须管就业”的三管原则，通过政策、项目等手段挖掘就业岗位、储备优质岗位。细化分解任务指标，强化责任落实，抓牢就业基础工作，做实积极的就业政策，确保平谷区就业大局持续稳定。要实施惠企之策，促进稳岗拓岗。对专精特新企业、用工密集型企业等拉动经济作用强、促进就业作用明显的企业，“点对点”服务。依托基层就业服务力量主动送政策、送服务，让更多企业主体受益受惠政策。要夯实就业之基，抓好重点群体就业。突出抓好青年特别是高校毕业生就业工作，多途径促进农村劳动力就业参保，多举措帮扶失业人员再就业，全力做好零就业家庭的就业帮扶工作，确保“零就业家庭”动态清零，高标准完成全年就业目标任务。

　　会上，区发展改革委、中关村平谷园管委、马坊镇、金海湖镇、山东庄镇主要领导围绕促进就业工作依次进行发言。

　　各乡镇（街道）行政正职、区就业工作领导小组成员单位主管领导参加。